Клуб за читање и дељење Киоцере филозофије: Подстицање управљања и развоја

Да ли вам је познато ово име, КЈОЦЕРА? То је јапанска компанија која је специјализована за електронске компоненте. Компанија је високо похваљена због стила управљања и културе. Да бисмо напредовали у менаџменту и развоју запослених, организовали смо 78-дневну кампању читања "Филозофије Киоцере", уз учешће десет одељења. Кроз читање "Филозофије Киоцере", проширили смо наше визије и мисли, стичући дубоке увидје.

 4. јула смо одржали клуб за размену извештаја о читању са 104 учесника. Због великог броја читалаца, поделили смо групу на шест одељења и организовали их појединачно. Господин Кја, наш директор операције, изразио је да је "Филозофија Киоцере" веома поучна за руководство компаније и да може свима помоћи да боље размишљају и да се суоче са различитим изазовима у управљању. Колеге из Одељења за инјектирање пластике споменуле су да је читање "Филозофије Киоцере" било одличан водич за њихов рад, чинећи их више ентузијастичним и вредним у својим улогама.

Током читања и дељења, лидери из сваке групе прегледали су извештаје свих. Многи колега су поделили и објаснили практичне случајеве рада, што је било сјајно. Свака група је изабрала једног одличног учесника, и додељена су им награда.

Успех овог клуба за читање и дељење такође показује хуманистичку бригу и иновативно размишљање наше компаније. Циљ нам је да побољшамо свеобухватне вештине и професионални ниво нашег особља кроз континуирано учење и дељење, постављајући чврсту основу за развој и раст компаније.